Cum am reusit in afaceri
23 Iul 2011
Cum ridicam moralul angajatilor in pasi simpli
de
Victor Oancea
3617
Afacerile de astazi, fie ca sunt mici sau mari, au nevoie de angajati proactivi, creativi, cu spirit inovativi si performanti. Acest lucru nu se va intampla intr-un mediu care nu sprijina aceste calitati si care nu le incurajeaza in mod habitual. Pentru rezultate avantajoase in afaceri,...
21 Iul 2011
Sfaturi folositoare pentru conducerea afacerilor de familie
de
Victor Oancea
3643
Multe afaceri sunt conduse in familie, de la afaceri mari la afaceri mici si afaceri de la domiciliu. Cu toate ca exista numeroase avantaje pe care acestea le presupun, exista si numeroase surse de conflict si provocari, probleme care se rasfrang asupra afacerilor si asupra relatiilor familiale. O...
20 Iul 2011
Cum procedam cand ne pleaca un angajat important din firma?
de
Victor Oancea
3874
De cele mai multe ori, firmele si companiile nu stiu cum sa trateze plecarea angajatilor importanti. Se pierde foarte mult bagaj informational, se pierd cunostinte acumulate la locul de munca, secrete de afaceri, alta parte din personal si lista continua in mod agravant. Angajatorii trebuie sa stie...
15 Iul 2011
Cele mai bune 3 sfaturi pentru afacerile part-time
de
Ilinca Dobrescu
3930
Afacerile pot fi conduse in paralel cu pastrarea locului actual de munca. Multe idei de afaceri vin din arealul hobby-urilor si se tranforma in surse de profit in timp, treptat si se pastreaza uneori doar ca modalitati de rotunjire a veniturilor. Atunci cand afacerile se transforma in succes...
13 Iul 2011
Cum reusim in afaceri muncind mai putin
de
Maria Nicutar
3416
Multi vor spune ca nu se poate. Multi vor spune ca intotdeauna, succesul si profitabilitatea in afaceri vin din munca multa, foarte multa si extrem de multa. Ei bine, odata cu noua dezvoltare a mediului tehnologic, solutii eficiente sunt la dispozitia oricui si trebuie profitat de pe urma lor cat...
08 Iul 2011
Tehnici inteligente de promovare pentru serviciile de grafica
de
Victor Oancea
3768
Afacerile din domeniul design-ului grafic au inceput sa prinda amploare si la noi in tara de cativa ani buni. Multi antreprenori sau manageri au constientizat necesitatea cooptarii de graficieni pentru a-si proiecta o imagine mai atragatoare si o reputatie mai solida in afaceri. Fie ca vorbim de...
05 Iul 2011
Angajatii in varsta si discriminarea lor la locul de munca
de
Matei Antonescu
3401
Desi pare ciudat, iata ca exista numeroase companii care nu accepta angajati trecuti de o anumita varsta. Multi antreprenori sau manageri inca nu constientizeaza rolul major al acestora in cadrul firmelor, experienta pe care o aduc, atitudinea pe care ar putea sa o promoveze si cum toate sunt atat...
03 Iul 2011
7 metode perfecte care ne salveaza timp, bani, energie si spatiu!
de
Matei Antonescu
3660
Orice om de afaceri isi doreste mai mult timp pentru a-si administra viata personala si pe cea profesionala, mai multi bani, sa-si economiseasca energia personala si sa faca rost de mai mult spatiu, atat acasa cat si la birou. Va prezentam mai jos cateva modalitati prin care sa economisiti tot ce...
02 Iul 2011
Top 6 greseli comise la interviul pentru un post
de
Victor Oancea
5222
De cele mai multe ori, sansele reale ale candidatilor pentru anumite pozitii nu sunt valorificate deoarece acestia nu cunosc adevaratele greseli pe care trebuie sa le evite. Intervievatorii cauta personal care sa indeplineasca o serie intreaba de cerinte, legata atat de specializare, experienta de...
02 Iul 2011
Regulile de aur pentru un CV perfect
de
Victor Oancea
3378
Multe persoane aplica pentru un post si nu cunosc regulile esentiale pe baza carora trebuie redactat si gandit un CV. Acesta este cartea de vizita care face diferenta intre restul aplicatiilor celorlalti candidatati si se poate finaliza cu succes printr-o programare de interviu. Nu multi candidati...
02 Iul 2011
Cum facem fata schimbarilor de cariera din timpul crizei economice?
de
Matei Antonescu
3405
Multi angajati s-au trezit in imposibilitatea de a-si mai urma carierele, specializarile samd. Multi au fost concediati, multi s-au trezit ca lucreaza pentru companii care urmeaza sa dea faliment si multi nu isi gasesc locul de munca adecvat pregatirii si experientei lor. Este o problema reala si...
27 Iun 2011
Competitia in jungla locurilor de munca: Manageri de top
de
Maria Nicutar
3503
Multi candidati se gasesc in postura de a se lupta pentru postul pe care si-l doresc, mai ales acum, in contextul crizei economice. Posturile de conducere sunt cele care necesita cele mai importante abilitati si competente si pentru care competitia este acerba de-a binelea in cadrul firmelor din...
26 Iun 2011
Importanta strategiei de pret in lansarea produselor
de
Maria Nicutar
5345
Lansarea produselor este punctul decisiv care influenteaza profitabilitatea si rentabilitatea acestora pe piata pe care sunt introduse. O strategie gresita de lansare deturneaza intreaga viata a produsului si afecteaza imaginea intregii companii. In acest scop, este vital ca marketerii si...
24 Iun 2011
Solutiile antreprenorilor pentru angajatii incompetenti
de
Maria Nicutar
3563
Orice antreprenor este constient de faptul ca in angajati se investesc multe resurse. De la bani, la timp si energie, angajatii au nevoie multiple si acestea trebuie indeplinite doar in cazul celor care se dovedesc abili sa ne faca un serviciu real si pe masura beneficiilor primite. Nu orice...
24 Iun 2011
Angajatii stresati deturneaza profitabilitatea afacerilor
de
Maria Nicutar
3231
Foarte multi antreprenori inca nu constientizeaza pe deplin cat este de important sa oferim suport si sprijin angajatilor la locul de munca. Le oferim fisa postului, le reamintim care sunt cerintele noastre din partea lor, ce responsabilitati au, ce le este interzis sa faca samd, si la sfarsit, in...
18 Iun 2011
Planificati inteligent schimbarile si inovatia in afacerea dvs
de
Maria Nicutar
3025
O afacere care nu se dezvolta nu se mentine pe piata timp indelungat deoarece va fi acaparata de celelalte care sustin inovatia si schimbarile. De aceea, este vital sa ganditi noi directii in care va puteti largi perspectivele, noi sectoare de consumatori pe care le puteti castiga si trebuie sa...
17 Iun 2011
Rezolva rapid problemele in echipa de lucru
de
Maria Nicutar
5168
Munca in echipa nu este pentru toata lumea. Din acest motiv se trece uneori ca cerinta obligatorie abilitatea de a lucra in echipa in cadrul descrierilor posturilor unei firme catre candidati. Problemele care apar in buna functionare a unei echipe de lucru se transpun si se rasfrang in totalitate...
17 Iun 2011
Cum va pastrati angajatii in timpul reducerilor salariale
de
Maria Nicutar
3055
Crizele economice nu sunt singurele perioade in care se impun reduceri salariale. Antreprenorii care detin afaceri care nu mai prezinta rate sigure si crescande ale profitului pot fi obligati sa reduca anumite costuri si se vor orienta in multe cazuri catre remuneratii si beneficiile angajatilor....
16 Iun 2011
Top 7 motive sa nu concediati un angajat
de
Maria Nicutar
3177
Cu siguranta, o concediere nu este o veste buna pentru nici una dintre parti. Antreprenorii sunt constienti ca angajatii reprezinta investitii, iar acestia din urma stiu ca o concediere nu le va oferi o imagine favorabila si o reputatie curata in domeniul in care activeaza. Mai jos va prezentam...
13 Iun 2011
Cum va motivati angajatii din departamentul de vanzari?
de
Maria Nicutar
4325
In momentul in care o afacere isi doreste prosperitate si oportunitati de dezvoltare, ea trebuie sa vanda cat mai mult, catre cat mai multi clienti, in cantitatile maxime si cu efort minim. Angajatii responsabili cu vanzarile trebuie instruiti si motivati de manageri si lideri abili sa le...
12 Iun 2011
Cum trebuie tratati angajatii noi?
de
Maria Nicutar
3653
Orice antreprenor sau manager stie ca un angajat reprezinta o investiei importanta in afaceri. Orice activitate din firma trebuie condusa cu eficienta si la performante optime. De aceea, recrutarea de personal este un punct cheie pentru orice firma, iar asigurarea unui drum lin pentru noul membru...
12 Iun 2011
Cum se castiga un client important?
de
Maria Nicutar
3477
Multe afaceri isi consolideaza profitul avand clienti putini si importanti. Aceasta optiune da avantajul managerilor si antreprenorilor de a isi cunoaste mai bine audienta si de a face schimbari de strategie intr-un mod cat mai facil pentru a le satisface nevoile si dorintele. Cu toate acestea...
11 Iun 2011
Top 6 reguli pentru managerii care cred ca stiu cum sa isi motiveze personalul
de
Maria Nicutar
3626
Folosirea autoritatii sau amenintarilor ca factori de sporire a performantelor angajatilor nu dau roade pe termen lung. Managerii care nu detin abilitatea de a-si motiva angajatii intr-un mod proactiv nu vor reusi sa conduca un departament cu eficienta si nu pot deveni lideri. Regulile jocului sunt...
09 Iun 2011
Intrebari ilegale in timpul intervievarii candidatilor
de
Maria Nicutar
4418
Interviurile sunt momente decisive pentru firma dvs si trebuie sa detineti abilitatea de a le conduce in mod eficient. Detaliile legate de specializare, de abilitati si competente sunt esentiale si va dau informatii referitoare la potentialul unui candidat. Cu toate acestea, exista si anumite...