Comunica experienta
idei de afaceri.ro
idei de afaceri.ro
Management
Standarde de performanta pentru angajati in 5 pasi simpli
de Victor OanceaNivelul performantei angajatilor dicteaza profitabilitatea afacerii pe care o detineti dvs, ca antreprenor. Orice om de afaceri trebuie sa constientizeze in mod clar ca profiturile se extrag din munca angajatilor, din eficienta cu care acestia se achita de sarcini, din modalitatea prin care noi...
Curs Productivitatea Afacerilor: VSM, Kaizen si 5S
de Victor OanceaUnele dintre cele mai mari probleme si obstacole cu care se confrunta oamenii de afaceri si managerii din ziua de astazi sunt cele legate de cresterea necontrolata a costurilor si a pierderilor, de nivelele de stocuri, problemele legate de managementul profitabil al furnizorilor, legate de...
Public Speaking si Emotional Intelligence cu George Avram
de Maria NicutarEVOACT – Personal Consulting da startul la 2 noi cursuri de interes larg ce vor fi sustinute in cadrul Hotelului Novotel, Bucuresti. Cursul de Public Speaking va avea loc in intervalul 14-15 noiembrie 2011 si se adreseaza prezentatorilor care doresc sa isi perfectioneze cunostintele si...
Start la bursa CODECS pentru manageri de succes!
de Matei Antonescu„Esti pregatit sa devii un manager de succes? Ai obtinut performante care te recomanda pentru o cariera in management? Atunci spune-i sefului tau direct, colegului de birou sau partenerului de business sa ne scrie o scurta recomandare despre performantele tale si noi te premiem cu o bursa de...
Critica, cronicile negative si nemultumirile clientilor in afacerile noastre
de Adela SimonescuDe foarte multe ori se intampla ca antreprenorii sa fie ponegriti si criticati, sa li se publice cronici negative, sa primeasca plangeri si telefoane si e-mailuri de nemultumiri din partea clientilor, sa fie facuti cu ou si cu otet si sa li se spuna ca afacerile lor sunt catastrofale. In aceste...
Managementul timpului pentru Oamenii de Vanzari, 25-26 octombrie 2011
de Maria NicutarCursul se va sustine in cadrul Hotelului Best Western Mari Vila si este oferit de EVOLUTIV Consultants Network. Termenul limita de inscriere in cadrul acestui curs este pe data de 18 octombrie. „Timpul este singura resursa care este disponibila in aceeasi cantitate pentru toata lumea, deci...
Curs formator Train of the Trainers, 20-22 octombrie 2011
de Maria NicutarCursul de formare a formatorilor, Train of the Trainers se va desfasura in intervalul 20-22 octombrie 2011, in cadrul Hotelului Best Western Mari Vila, Bucuresti, cu termenul de inscriere in data de 13 octombrie 2011. Cursul este oferit de EVOLUTIV Consultants Network. „Formatorii/trainerii...
Negocierea de succes cu furnizorii, curs 21-22 septembrie 2011
de Ilinca Dobrescu„In aceasta perioada, una dintre preocuparile constante ale companiilor este aceea de a extrage maximul de profit din fiecare tranzactie. O componenta importanta a cresterii eficientei si a potentialului de profit in organizatii este procesul de negociere cu furnizorii.” Intr-adevar, limitarea...
Training of trainers, cursul de formare a formatorilor la Iasi
de Matei AntonescuA 24-a editie Training of Trainers in ultimii 3 ani la Iasi, are loc in perioada 23-25 septembrie si 30 septembrie-2 octombrie 2011. Formarea formatorilor reprezinta modalitatea de a insufla trainerilor cunostintele necesare pentru a putea oferi cele mai eficiente prezentari, cele mai eficiente...
Analiza de Business si identificarea nevoilor de business
de Maria NicutarIn intervalul 29 septembrie – 1 octombrie va avea loc cursul Analiza de Business, curs prezentat de Excelo, partener in Romania al Global Knowledge.
„Analiza de business este disciplina care presupune identificarea nevoilor de business si determinarea solutiilor la problemele identificate....
Motivarea angajatilor in pasi simpli, pentru afaceri profitabile
de Adela SimonescuAngajatii nu vor oferi performanta maxima si eficienta imbatabila pentru a va creste dvs afacerile daca ei nu au nimic de castigat din aceasta colaborare. De prea multe ori, angajatii sunt supra-incarcati si le aruncam in carca diverse proiecte si sarcini pe care uitam sa le compensam si de foarte...
Brasov Business Days pentru business de calitate
de Maria NicutarIntre 28 si 30 septembrie 2011, la Brasov Business Park, avem ocazia sa participam la a patra editie din colectia de evenimente Business Days. Evenimentele sunt potrivite antreprenorilor, managerilor, specialistilor si consultantilor din diverse domenii si au ca scop imbunatatirea mediului business...
Cum prindem CV-urile „imbunatatite”?
de Matei AntonescuSuna amuzant dar, in fapt, aceasta este o mare problema cu care se confrunta orice companie. Peste tot exista angajati care si-au imbunatatit CV-urile din dorinta de a obtine pozitia pentru care au aplicat. Specializarile sunt mai avansate, diplomele devin acreditate, experienta de munca se...
Angajatii extenuati de criza economica prelungita
de Adela SimonescuMulti detinatori de afaceri nu constientizeaza efectele pe care criza economica le imprima asupra angajatilor lor si gresesc enorm in aceasta directie. Cele mai multe probleme se nasc din lipsa de intelegere a managerilor si a detinatorilor de afaceri la adresa eforturilor depuse de angajati. Multi...
Greseli majore in recrutarea angajatilor potriviti
de Maria NicutarFoarte multe afaceri au de suferit atunci cand detinatorii lor sau managerii responsabili cu procesul de recrutare nu reusesc sa puna in aplicare un plan de atac bine pus la punct. Candidatii sunt intervievati rapid, fara cercetari de background-uri, nu prea stiu ce au de facut in firma, ce...
Adevarati factori motivationali pentru angajati
de Maria NicutarAfacerile sunt profitabile si de succes, prospere si originale in masura in care angajatii care le conduc pe drumul cel corect sunt persoane care isi cunosc domeniul de activitate si care detin entuziasm, pasiune si motivatie pentru a oferi performanta si eficienta crescuta. Angajatii nu se nasc...
Falsi factori motivationali pentru angajati?
de Victor OanceaUna dintre cele mai mari intrebari si probleme pentru detinatori de afaceri si pentru manageri este cea legata de motivatia angajatilor si factorii care ii motiveaza, care le starnesc entuziasmul si pasiunea pentru dezvoltarea lor profesionala, pentru marirea nivelului performantei si eficientei la...
Cum nu se concediaza un angajat niciodata
de Maria NicutarAngajatii nostri reprezinta investitii importante in bunul mers al afacerii, in viitorul sau si au un rol foarte important in conturarea unei reputatii solide, de incredere in randul clientilor nostri. Angajatii au nevoie de training, de feedback, de seminarii, de workshop-uri, de teambuilding si...
Cum procedam cand angajati importanti se pregatesc sa ne paraseasca compania?
de Victor OanceaAngajatii sunt investitii importante si ei pleaca dintr-o firma sau dintr-o companie impreuna cu un set amplu de cunostinte, secrete, retete ale succesului, cu baze de date de clienti si contacte folositoare samd. Unii angajati trebuie retinuti cu orice pret si de aceea managerii responsabili cu...
Semne ca un angajat cheie se pregateste sa va paraseasca compania!
de Maria NicutarAngajatii sunt persoane in care am investit timp si energie si bani si nu ne putem desparti cu atata usurinta de cei care sunt angajati cheie in cadrul firmei sau companiei noastre. Poate sunt alaturi de noi inca de cand am fondat compania sau poate doar de cateva luni si s-au dovedit a fi cea mai...
Ce beneficii ne ofera mentorii in afacerile pe care le conducem?
de Maria NicutarMentorii sunt profesionisti care inca nu au intrat in mod pregnant pe piata afacerilor din Romania si asteptam sa se afirme si sa isi puna accentul cum trebuie in conducerea celor mai de succes afaceri si proiecte. Mentorii sunt considerati la ora actuala in tarile din vest ca experti in afaceri,...
Leaderi, coach-i, mentori - Moduri prin care ne impresionam audienta cand livram mesaje
de Matei AntonescuLeaderii, coach-ii, mentorii si nu numai sunt persoane care trebuie sa isi impresioneze audienta atunci cand livreaza mesaje, cand livreaza discursuri cand cand poarta o conversatie in scop profesional. Comunicarea eficienta cu o audienta mare sau mica se realizeaza prin intermediul catorva tehnici...
Angajatii si utilizarea internetului in mod constructiv la locul de munca
de Matei AntonescuMulti angajatori se confrunta cu probleme foarte grave de lipsa performantei si eficientei la locul de munca. Angajatorii sunt cei care trebuie sa impuna anumite limite in ceea ce priveste utilizarea internetului la locul de munca, intrucat aceasta problema se clasifica in topul surselor de...
Imbunatatirea competentelor antreprenoriale prin cursuri de Leadership & Management
de Matei AntonescuAntreprenorii nu se nasc cu setul necesar de abilitati, calitati si competente ci isi formeaza aceste linii cu ajutorul cursurilor specializate, acreditate si conduse de specialisti avizati sa ofere cele mai relevante informatii. Afacerile de succes se nasc din efort, dedicatie si multa inteligenta...
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Idei de AFACERI 2026
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
