Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

2 tipuri de programe potrivite pentru angajatii tai cei mai buni

de
1114 0 21 Oct. 2015
Leadership


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

In functie de nevoi, tendinte si cercetari, apar programe si strategii care contribuie la realizarea echilibrului intre viata profesionala si cea de familie a angajatilor.

Strategiile includ diverse tipuri de programe menite sa aduca beneficii atat angajatorului cat si angajatului. Vrei ca munca care anterior era facuta in doua zile sa fie realizata in doar o zi, rata absenteismului sa scada, iar clientii tai sa fie mai multumiti?

Aplica, in functie de situatia specifica, aceste 2 tipuri de programe!

1. Timp partial de munca.

Angajatii au posibilitatea sa lucreze cu fractiune de norma in perioade cand prezenta in viata de familie este importanta, de exemplu in primii ani de viata ai copilului.

Una dintre companiile care implementeaza masuri de flexibilizare a programului de lucru este KPMG. Compania incurajeaza programul pana la ora 15:00 in zilele de vineri, pe timpul verii sau saptamanile scurte.

Aproximativ 70% din angajatii companiei beneficiaza de un program flexibil de lucru. Prin implementarea acestui program, managerii au constatat ca munca care anterior era facuta in doua zile a fost realizata in doar o zi, rata absenteismului a scazut, iar clientii au fost mai multumiti.

2. Programul „personalizat”.

Unele companii le permit echipelor de proiecte sa isi stabileasca singuri programul de munca, bineinteles cu conditia sa isi atinga obiectivele propuse.

Afacerea anului: Cultivarea de cartofi mov
Afacerea anului: Cultivarea de cartofi mov

Vezi detalii

Ghid pentru plantatia ta de Paulownia
Ghid pentru plantatia ta de Paulownia

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii




De exemplu, la Best Buy Co., 60% din angajati sunt implicati in programul ROWE (Results-Only Work Environments). Acest program le da angajatilor posibilitatea sa isi faca singuri programul atat timp cat obtin rezultate.




Tags: program de lucruprogramangajatorangajatiprogram de munca

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

2 tipuri de programe potrivite pentru angajatii tai cei mai buni
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Cum remediezi performantele slabe ale angajatilor tai

de Teo Manole
14 Iun 2016
Poate cea mai dificila situatie pentru un manager este cea in care un angajat stie care sunt cerintele privind calitatea muncii, insa nu este dispus...

2 modalitati de a-i face pe angajati sa lucreze ca pentru propria afacere

de Liliana Constantin
12 Apr 2016
Iti doresti ca angajatii tai sa lucreze cu pasiune si sa coopereze ca si cum ar face-o pentru propria afacere? Daca ai oamenii potriviti, iata cum...

2 modalitati ca sa-ti pastrezi angajatii valorosi

de Magdalena Popa
09 Oct 2015
Daca faci lucrurile ca la carte, vei putea sa-ti pastrezi angajatii valorosi si afacerea ta va avea numai de castigat. Ce poti face ca sa-ti pastrezi...

Cum sa-ti valorifici angajatii daca vinzi afacerea

de Teo Manole
25 Iun 2015
Vanzarea unei afaceri nu se aseamana cu vanzarea niciunui alt bun. Nu sunt rare cazurile in care poate dura mai mult de un an pentru a vinde un...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Top 3 Afaceri de Succes in 2016"

Top 3 Afaceri de Succes in 2016

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investitor - caut idei de afaceri pe care sa le sustin

Intrebare: Salut,

Sunt un investitor interesat in dezvolatrea de afaceri cu potential. Ma voi implica atat finaciar cat si din punct de vedere managerial. Am peste 10 ani de experienta internationala si sunt educat in domeniu la scoli de top din Europa de Vest.

Va rog sa ma contactati doar daca aveti deja un concept al planului de afaceri gata. Pt asigurarea confidentialitati si protectiei ideei de afaceri se poate semna un acord de confidentialitate.



Raspuns: va rog sa-mi dati un e-mail pentru prezentare concept unic,in mall eugenia b 00306984317147  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Top 3 Afaceri de Succes in 2016
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Top 3 Afaceri de Succes in 2016"

Idei de AFACERI 2016




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Top 3 Afaceri de Succes in 2016"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton