Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Regula de aur pentru management de top: Rasplatiti imediat actiunile bune!

de
1142 0 11 Apr. 2013
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Regula de aur pentru management de top: Rasplatiti imediat actiunile bune!

Un angajat a reusit sa incheie un contract extrem de valoros cu o multinationala. Un angajat a reusit sa isi depaseasca obiectivul de vanzari cu inca jumatate din tinta. Un angajat a reusit sa aplaneze conflictul dintre doi alti colegi din departament. Iata cateva dintre exemplele de actiuni laudabile, actiuni pe care, de foarte multe ori, uitam ca trebuie sa le laudam pe loc, imediat!

Si ce este esential este sa intelegem ca angajatii nostri nu sunt copiii pe care sa ii luam de ureche cand comit o greseala si sa le dam o bombonica atunci cand dau dovada ca sunt cuminti si ascultatori.

Esential este sa constientizam valoarea lor si maniera in care relatia dintre noi, superiorii lor, si ei, subordonatii nostri, se dezvolta. Trebuie sa fie o relatie de corectitudine, bazata pe respect si ... feedback. Si feedback-ul poate fi de natura variata. Poti spune unui angajat ca a facut o treaba exceptionala sau il poti privi in ochi in timp ce ii strangi mana cu fermitate. Poti sa il lauzi de fata cu toti colegii din departamentul sau, poti sa ii acorzi o marire salariala sau chiar o promovare pe care o merita din plin.

Per total, sunt numeroase semnale pe care trebuie in mod obligatoriu sa le oferim subordonatilor nostri pentru ca acestia sa realizeze ca sunt pe drumul cel bun si ca munca lor se desfasoara la nivel inalt de productivitate si eficienta.

In fond, omul caruia nu ii spunem ca isi face treaba in mod corect si ca munca lui conteaza pentru companie, intra sub riscul de a crede ca rezultatele apar de la sine si fara interventia sa directa. Si atunci apare riscul ca rezultatele sa nu mai apara, totul din cauza ca angajatul nostru intelege ca rezultatele nu depind oricum de maniera in care el munceste.

Iata o perspectiva pe care sa o luam in considerare data viitoare cand un angajat reuseste sa obtina performante inalte, data viitoare cand rezultatele obtinute de el sunt cu adevarat valoroase.

Mult succes si management de top!

Lavanda: cultura profitabila in 2018
Lavanda: cultura profitabila in 2018

Vezi detalii

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii





sursa foto: www.sxc.hu


Tags: managementangajati valorosimanagement de topmanagement de succes

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Regula de aur pentru management de top: Rasplatiti imediat actiunile bune!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Management de succes: 33 de instrumente vitale pentru antreprenori in 2018

de Alina Constantinescu
09 Mar 2018
Proiectarea corecta a unei afaceri este un pas cheie pentru succesul acesteia. Important este modul in care managerul abordeaza afacerea, felul in...

Solutii bune pentru implementarea managementului riscului in afaceri

de Stanciu Ioana
12 Feb 2016
Managementul riscurilor fara ajutor poate fi dificil pentru unii manageri. Pentru estimarea riscurilor se utilizeaza indexul probabilitate-impact...

6 avantaje in managementul riscurilor

de Marinache Paula
08 Ian 2016
In general, companiile care investesc cel mai mult in managementul riscurilor sunt cele cu un grad de expunere ridicat la risc si pentru care...

Cum sa folosesti strategia de management a timpului adecvata

de Anca Raileanu
11 Dec 2015
Atunci cand faci un efort constient de a te concentra, trebuie sa iti gestionezi timpul in avans. La sfarsitul fiecarei zile, acorda-ti un moment...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Am fost ,,unul din ,,pionerii” fabricării pavelelor vibropresate in anii 1999-2005. Este idea...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016