Idei de afaceri

Produse de curatare blande pentru ten uscat: ce sa alegi si ce sa eviti?

de Idei de afaceri
Pielea uscata provoaca adesea disconfort, se descuameaza si devine sensibila la factori externi. Multe persoane cauta solutii eficiente pentru a-si pastra tenul hidratat si calm, fara a-l agresa suplimentar. O rutina potrivita de curatare ajuta la mentinerea unui aspect placut si reduce iritatiile. Acest articol iti ofera informatii despre alegerea produselor de curatare blande pentru tenul uscat si te ghideaza spre evitarea ingredientelor nedorite. Te invitam sa afli cum recunosti formulele...

Laboratorul viitorului: 4 beneficii strategice ale automatizarii in analizele medicale

de Idei de afaceri
Intr-un sector atat de dinamic si de esential precum cel al serviciilor medicale, presiunea pe laboratoarele de analize este in continua crestere. Pacientii si medicii solicita rezultate tot mai rapide, gama de teste devine din ce in ce mai complexa, iar toleranta pentru erori este, pe buna dreptate, zero. In acest context, mentinerea unui standard de excelenta prin metode exclusiv manuale a devenit aproape imposibila. Automatizarea nu mai este un concept futurist, ci o directie strategica...

Afacere cu porumb la pahar. Ce trebuie sa stii daca vrei sa iti deschizi o astfel de afacere

de Idei de afaceri
In ultimii ani, conceptul de street food s-a extins spectaculos si in Romania, iar printre cele mai populare gustari de sezon se numara porumbul dulce la pahar. Este un produs simplu, gustos, usor de servit si apreciat de toate varstele. Dincolo de gustul sau familiar, porumbul la pahar este o oportunitate reala de business. Nelson's este prima companie din lume ce a avut ideea de a vide "porumbul la pahar". Creatorul conceptului, Nelson Kwok Teng Toong, a deschis primele standuri in...

Sfaturi pentru afacerea ta

Profit reinvestit 2025. Conditii pentru scutirea de impozit si studii de caz utile

de Idei de afaceri
Profitul reinvestit reprezinta o facilitate fiscala importanta pentru companii, prin care o parte din profitul contabil brut poate fi directionata catre achizitia sau productia de active noi, utilizate in activitatea economica, fara a fi impozitata. Aceasta masura incurajeaza investitiile in echipamente tehnologice, utilaje, programe informatice si alte active necesare desfasurarii activitatii productive. Prin aplicarea corecta a scutirii de impozit, firmele isi pot reduce sarcina fiscala, pot...

Profit reinvestit 2025. Conditii pentru scutirea de impozit si studii de caz utile

de Idei de afaceri
Profitul reinvestit reprezinta o facilitate fiscala importanta pentru companii, prin care o parte din profitul contabil brut poate fi directionata catre achizitia sau productia de active noi, utilizate in activitatea economica, fara a fi impozitata. Aceasta masura incurajeaza investitiile in echipamente tehnologice, utilaje, programe informatice si alte active necesare desfasurarii activitatii productive. Prin aplicarea corecta a scutirii de impozit, firmele isi pot reduce sarcina fiscala, pot...

Eficienta nu e o destinatie, ci o rutina: Cum sa optimizezi pauzele de la birou pentru performanta maxima

de Idei de afaceri
Introducerea conceptelor de productivitate si performanta in mediul de lucru modern a transformat radical modul in care privim pauzele. Nu mai sunt simple intreruperi ale muncii, ci instrumente strategice care, folosite corect, pot reincarca bateriile si imbunatati semnificativ concentrarea. Pentru antreprenori si manageri, a intelege si a implementa o cultura a pauzelor eficiente poate fi diferentiatorul major in rezultatele echipei. In fond, un angajat odihnit si revigorat este un angajat mai...

Resurse pentru afacerea ta

Procedura salarizare. De ce e necesar sa ai o astfel de procedura si model

Procedura de salarizare este esentiala pentru gestionarea clara, corecta si transparenta a platilor catre angajati. In acest articol vom explica de ce este necesar sa existe o procedura de salarizare si vom oferi un model practic, care poate fi adaptat pentru nevoile fiecarei companii.    ...

Studii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?

Conditiile privind studiile si pregatirea profesionala a persoanelor care sunt responsabile cu activitatile de prevenire si protectie a muncii sunt reglementate expres prin Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr.1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Aceste conditii trebuie indeplinite de toate persoanele care ocupa functii in domeniul SSM.   Expert  in securitate si sanatate...

[MODEL] Exit interviu si recomandari pentru managerii de HR

Exit interviul reprezinta una dintre cele mai valoroase, dar adesea subutilizate, etape ale procesului de management al resurselor umane. Prin intermediul acestuia, organizatiile pot obtine feedback real si onest de la angajatii care parasesc compania, identificand cauzele plecarilor, punctele forte si aspectele ce necesita imbunatatire.  In acest articol vom analiza de ce este important interviul de exit si vom oferi un model practic de chestionar, alaturi de recomandari utile pentru...

Cumul intre pensie de urmas si salariu - conditii si prevederi legale

Incepem prin a va reaminti ca pensia de urmas se acorda sotului supravietuitor al unui pensionar sau al unei persoane care indeplinea conditiile pentru a primi o pensie. Sotul supravietuitor va avea dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, astfel: - la implinirea varstei-standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani. Daca durata casatoriei a fost mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului...

5 metode prin care companiile pot construi loialitatea angajatilor

Competitia pentru talente a atins un nivel fara precedent. In acest context, managerii si specialistii HR inteleg ca pachetul salarial, desi important, nu mai este singurul factor care determina un angajat sa ramana intr-o companie.  Cultura organizationala, oportunitatile de dezvoltare si, mai ales, sentimentul de a fi apreciat joaca un rol esential in construirea unei relatii de lunga durata. O strategie de retentie eficienta se bazeaza pe o intelegere profunda a nevoilor echipei...

Perioade in care nu se poate dispune concedierea salariatului - prevederi legale

Potrivit art. 60 din Codul muncii, exista anumite perioade ale raportului de munca in care concedierea nu se poate dispune, iar in cele ce urmeaza vom discuta pe larg despre aceste situatii. Art. 60.  (1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa: a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii; b) pe durata suspendarii activitatii ca urmare a instituirii carantinei; c) pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura...

Aceste fapte NU constituie abateri disciplinare! DE CE salariatul nu va fi sanctionat si ce poti face?

Incepem prin a va reaminti ca, potrivit art. 40 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, angajatorul are dreptul sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor. Incheierea contractului de munca are printre efecte subordonarea ierarhica, ca o conditie a organizarii si eficientei muncii. In consecinta, actele de insubordonare reprezinta incalcari ale obligatiilor de munca, abateri disciplinare. Insubordonarea poate imbraca nu numai forma refuzului de a...
Rentrop ∧ Straton
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2025







Webinare pentru afacerea ta



[x]