Leadership

Daca ai angajati in subordine la locul de munca, in mod inevitabil vei avea de-a face cel putin cu un angajat mai dificil. Ca e vorba de absenteism in exces sau poductivitate scazuta, vei fi pus in situatia ori de a scoate cat de mult posibil din acesti angajati sau sa ii concediezi rapid. Printre...

Descrierea fisei postului unui leader poate semana cu o lista cu nenumarate subpuncte, dar prioritatea pentru CEO, CFO si echipa manageriala este mereu aceeasi: sa-si conduca echipa. Intrebarea este "cum?" Iata 3 strategii forte care te ajuta sa-ti inspiri eficient echipa: 1. Ganditi...

Inainte de a intra in business-ul organizarii de evenimente, ar fi bine sa realizezi o evaluare personala, pentru a determina unde anume te situezi, care sunt calitatile si slabiciunile tale. Ai ce-ti trebuie, pentru a deveni event planner? Care sunt calitatile tale? 1. Capacitatea de a realiza...

Concurenta este formata din concurenti directi primari, concurenti secundari, concurenti indirecti si concurenti potentiali. Toate aceste categorii de concurenti trebuie analizate si incluse in planul de afaceri. In cadrul acestui punct este necesara doar enumerarea lor, cu adrese si numere de...

in timpul interviului, fiti atent la... ...cat de interesanta vi se pare discutia cu persoana respectiva. Intrebati-va pur si simplu daca va face placere sa stati de vorba cu omul din fata dvs. Daca observati ca sustinerea interviului in sine va plictiseste, fiti sigur ca la fel de plictisit va fi...

Trei sferturi dintre afacerile de familie din Romania, conform declaratiilor proprietarilor lor, au inregistrat o crestere a cifrei de afaceri in ultimul an financiar. Afacerile de familie reprezinta 70-90% din PIB-ul global si sunt un barometru al sanatatii economiei. Rezultalele apartin celei...

In primele luni de activitate, un nou angajat nu are voie sa se gandeasca la ce ar trebui facut; sarcina lui este doar sa execute ceea ce dvs. ganditi pentru el. Motivul? Procedand astfel, il invatati de fapt cum sa gandeasca. Si, in momentul in care intelege cum trebuie privite problemele, se...

In ultima vreme, s-au scris multe despre echipa care se formeaza la locul de munca - acea minunata notiune cu privire la oameni lucrand cu bucurie impreuna si avand drept rezultat o productivitate sporita, spre binele firmei si al lor. Tot ceea ce le trebuie pentru a obtine astfel de rezultate:...

Pe filonul inteligentelor personale si interpersonale ale lui Gardner, s-a nascut definitia inteligentei emotive, inteleasa precum capacitatea de a exprima si folosi cat mai bine propriile emotii. Cel care a dat tonul a fost, in 1995, Daniel Goleman, psiholog si ziarist american, care a publicat...

Evaluarea personalului pentru vanzare inghite, in multe cazuri, sume nejustificat de mari. Cu ajutorul unor reguli foarte simple se poate stabili dinainte profilul candidatului ideal, excluzand astfel toate candidaturile ce nu respecta parametrii prevazuti.   O metoda simpla pentru a...

Un patron trebuie sa stie ca starea psihica a personalului firmei nu poate fi ignorata, ea fiind strans legata de productivitate si creativitate. Este stiut faptul ca nivelul de stres al salariatilor se gaseste intr-un raport de proportionalitate cu absenteismul si conflictele dintre angajati si...

Toata lumea a auzit de celebrul rapper 50 Cent, insa pe langa muzica sa, acesta ne invata si o lectie importanta in competitie. Rapperul si antreprenorul de succes, de asemenea, s-a confruntat cu multi adversari. A luptat impotriva lui Ja Rule, ceea ce a dus la deteriorarea carierei celui din urma....

A fi mic nu este un lucru rau. Clientii pot fi abordati separat, se pot concepe metode de promovare adaptate fiecaruia. De asemenea, oferta de servicii si produse este mai usor de conceput si in totala conformitate cu nevoile clientilor.   Micul antreprenor trebuie sa pastreze...

Pentru a avea o viata implinita, trebuie sa traiesti o viata fericita. Fiecare zi se integreaza perfect cu urmatoarea si fiecare respiratie este alimentata cu urmatoarea sarcina interesanta. Zilele tale sunt amuzante, incitante si sunt pline de comunicare de succes, retele, cercetare, invatare si...

Aptitudinea de conducator nu este in ADN-ul dumneavoastra. Nu exista niciun cod genetic care sa va faca un director executiv sau detinatorul unei afaceri. Suntem toti nascuti cu aceleasi capacitati, mai mult sau mai putin. Ce se intampla in continuare - copilaria,...

Cum autopublicarile au devenit mai usoare, tot mai multi antreprenori scriu despre afacerile lor. Scrisul iti poate oferi credibilitate, te pozitioneaza ca un expert al domeniului in care activezi si atrage atentia asupra companiei tale.   Trei antreprenori impartasesc experienta lor...

Programele de formare a leadershipului ofera participantilor o mai buna intelegere despre importanta leadershipului intr-un mediu de afaceri. Trainingurile de leadership  te pot face sa te simti incurajat si plin de speranta pentru viitor, dar atunci cand liderii se intorc la birourile lor,...

Leadershipul pare atat de simplu, dar in acelasi timp este atat de complicat. Are regulile sale, pasi bine definiti care trebuie urmati, necesita multe atentie, pasiune, dedicare, dar si prudenta si calcul. In fiecare zi trebuie sa iti definesti scopurile, ca lider. Asa ca in fiecare zi trebuie sa...

Ca CEO lucrezi pentru angajatii tai si nu invers. Pentru a genera o schimbare, influenteaza-i pe ceilalti si condu cu succes, dezvolta abilitati de leadership care iti vor aduce admiratie, respect si incredere. Pentru a face acest lucru, obiceiurile de productie trebuie sa fie cultivate....

Exista o multime de responsabilitati pe care trebuie sa ti le asumi ca antreprenor. Dar una esentiala este, uneori, usor de trecut cu vederea: networkingul. Networkingul poate nu pare a fi un aspect important pentru tine. Indiferent de orice temere, este o parte fundamentala pentru a fi un...

La inceputul anilor 2000, in cadrul unui concert al rapperului american Talib Kweli, in New York, un artist rap mai putin cunoscut a cantat in deschiderea show-ului. Multi spectatori ignora, de regula, artistii din cadrul actelor de deschidere, insa in acea noapte s-a produs o schimbare...

Antreprenorii de succes acorda atentie mare atat modului in care compania lor functioneaza, cat si modului in care compania lor performeaza. Operatiunile de zi cu zi, modul in care sefii ii trateaza pe angajati, modul in care sunt tratati clientii, indiferent de cum coopereaza membrii echipei...

Despre antreprenori se spun multe si, de asemenea, ajung sa apara diverse mituri in ceea ce ii priveste. Lumea in care traim este plina de solutii rapide si raspunsuri usoare, liderii transmit gandirea lor celorlalti si accepta "intelepciunea predominanta". Insa conducerea unei firme nu se rezuma...

Sunt unii oameni care sunt facuti pentru afaceri, iar altii care intampina greutati. Pentru unii, crearea si mentinerea relatiilor pot reprezenta un proces dificil si complicat. Intr-adevar, poate exista un grad de dificultate in acest sens, dar nu trebuie sa fie un obstacol de nedepasit....